第A02版:版面二总第2202期 >2022-04-02编印

​南岳生物安全生产事故报告和调查处理制度
刊发日期:2022-04-02 阅读次数: 作者:  语音阅读:

南岳生物安全生产事故报告和调查处理制度


1、目的 

为规范各类安全生产事故(含事故)的报告和调查处理工作,能够及时、准确地报告、统计、调查、处理和统计归档各类事故,根据2021版《安全生产法》、应急管理部《生产安全事故信息报告和处置办法》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规,制定本制度。

2、范围 

本制度适用于公司安全事故(含事故,下同)报告、调查和处理。

3、事故报告

3.1轮值安全员应履行日常安全检查等职责,发生安全事故时,当事人或轮值安全员、最先发现者应及时采取自救、互救措施,保护事故现场,15分钟内立即报告班组长。

3.2 班组长接到事故报告后,5分钟内立即汇报给安全办和车间(部门)负责人,安全办接报后15分钟内立即赶往事故现场。

3.3 班组长和部门负责人接到事故报告后,应迅速采取有效措施组织抢救,防止事故扩大或发生次生事故,减少人员伤亡和财产损失。事故发生部门要将事故概况(包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡及损失情况等)和当事人的陈述在事故现场处置完毕8小时内向安全办书面报告。

3.4 事故报告内容

(1)事故发生班组及岗位概况;

(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

(3)事故的简要经过;

(4)事故已经造成或可能造成的受伤人数和初步估计的直接经济损失;

(5)事故已经采取的措施;

(6)其它应该报告的情况。

3.5 发生事故后,各部门不得隐瞒不报、谎报、故意拖延不报,对隐瞒不报、谎报或故意拖延迟报的部门,除责成补报外,经公司安委会办开会研究后对相关责任者给予500元处罚,并承担相应的法律责任。

4、事故的调查处理

4.1 安全办主管各类事故的汇总、统计、分析和上报工作,有责任对各类事故的调查处理情况进行监督。

4.2 安全事故由公司安全事故调查处理小组负责调查处理,安全事件由安全办负责调查处理。事故调查处理小组的成立和组成由公司安全管理领导小组决定。

4.3 安全事故调查处理小组由公司主要负责人或分管安全工作的领导牵头,安全办、人力资源、专业技术人员、财务共同组成。

4.4 安全事故调查处理小组应在30个工作日内,安全办应在5个工作日内提出安全事件的调查报告交安全领导小组讨论。

4.5 事故调查报告应当包括下列内容:

(1)事故发生部门概况;

(2)事故发生经过和事故救援情况;

(3)事故造成的人员受伤和直接经济损失;

(4)事故发生的原因和事故性质;

(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;

(6)事故防范和整改措施;

(7)事故调查报告应当附有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

5、事故的处理

 5.1 事故处理的原则

事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有受到处理不放过;员工群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

5.2 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的,应按照国家有关规定,对事故负责人和责任者给予处分或处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

5.3 在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,应按照有关规定,对部门负责人和直接责任人员给予从重处分或处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

5.4 因下列情况之一造成事故的,应追究当事人的责任:

(1)违章指挥或违章作业;

(2)擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施;

(3)玩忽职守、违反安全生产规章制度和劳动纪律;

(4)发现事故隐患、危险情况不采取有效措施,不积极处理以致造成事故;

(5)机动车驾驶员不遵守职业道德,违章肇事、酒后驾车,无证驾车。

5.5 对发生的重大事故,除国家按照有关法律、法规追究直接责任人的责任外,还要根据情节,对确实负有主要领导责任、重要领导责任的部门主要负责人、分管领导等分别给予处理。

5.6 在事故调查中,要实事求是地分清事故的性质和责任,并提出处理意见。对事故责任者的处分,可根据事故的大小、损失多少、情节轻重以及影响程度等情况进行责任追究,根据公司相关规定令其赔偿损失或给予警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、察看、开除等处分。

5.7 事故伤害涉及工伤认定的,由人力资源部门根据事故调查报告按规定处理。

5.8 对在生产安全事故处理中做出特殊贡献,使公司财产和员工生命避免重大损失的员工,公司给予特别奖励。对在工作中发现重大安全隐患并防止或制止重、特大事故、火灾、自然灾害隐患的员工,公司给予适当奖励。由安全管理领导小组提出奖励方案报安全管理领导小组组长审批。

6、事故资料的存档

6.1 安全后勤部及事故部门(车间)均应建立事故档案,安全后勤部应整理登记和保管好事故资料。对所有事故调查分析的资料,如:现场检查处理记录、现场摄影(像)、技术鉴定、紧急会议记录、仪表记录、物证、人证及事故事实材料、综合调查材料及登记表、报告书、事故图等,妥善保管。

6.2 安全事故调查档案资料永久保存。