第A01版：首版总第52期 >2024-08-22编印

公司浆站启动管培生招聘计划

文/血源管理部 颜小芳

7月，公司启动了2024年浆站管培生招聘计划。此次招聘旨在吸引各校优秀精英，为浆站的发展注入新的活力和智慧。

自招聘启示发布以来，我们共收到了127名毕业生投递的简历。经过首轮简历筛选，共有30名优秀本科应届毕业生被邀请到公司总部进行面试。

7月31日上午9点，招聘会现场气氛热烈，来自不同高校的求职者们怀揣着对未来的憧憬和期待，早早地来到了现场。血源管理部肖部长热情的接待了这30名学生并带领他们参观公司总部。在参观过程中学生们精神抖擞，展现出了良好的求职素养和精神风貌。

血源管理部联合营销策划部精心组织了此次面试，从简历的筛选到面试环节的设计，都经过了深思熟虑。面试官们由原料血浆公司各部门的资深专家和领导组成，他们凭借着丰富的经验和专业的知识，对每一位求职者进行了全面而深入的考察。

在面试过程中，学生们不仅展现了扎实的专业知识和出色的临场发挥能力，还充分表达了对公司文化的认同和对所应聘岗位的热情。他们通过精彩的上台自我介绍和感受分享环节，向面试官们展现出了自己的优势和潜力。

最终，11名学生通过重重考验脱颖而出，顺利成为了南岳生物浆站管培生。

公司一直以来都非常重视人才的培养和发展，致力于为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。此次浆站管培生招聘活动的成功举办，将为公司未来的发展储备更多优秀的人才，助力公司在激烈的市场竞争中不断前行，创造更加辉煌的成绩。